日本が技術移転により、開発途上国への人材育成協力を通じ、国際貢献を担う事を目的としています。

　研修生として1ヶ月間、日本の生活習慣を習得する。そして、２ヶ月目から日本の産業、職業の技術・技能・知識を習得し、技能検定試験に合格後、２年目から国で定めた「実習生制度」の元、技能実習生となり企業と雇用契約を結び、より実践的に技術・技能・知識を習熟できます。

　研修期間から、3～５年間の日本滞在が可能となります。

　外国人研修生・技能実習生制度は、法務省、外務省、経産省、国交省、厚労省の５省で設立され、外国人技能実習機構の指導に基づき行なわれます。